信息系统研究:实施、升级、绩效与价值 pdf下载
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内容简介
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内容简介
《信息系统研究:实施、升级、绩效与价值》使用多种方法研究了信息系统领域的若干内容,例如使用优化方法研究了信息系统的实施和升级问题,使用回归方法实证检验了信息系统与企业绩效(盈利绩效、运营绩效、经营收入)、企业价值、企业竞争力的关系,使用案例分析法研究了信息系统与企业绩效的作用机理。
《信息系统研究:实施、升级、绩效与价值》还使用因子分子法、聚类分析法和类别回归法研究了中国电子信息百强企业的组织特征。
《信息系统研究:实施、升级、绩效与价值》作者在企业信息化领域具有十多年的理论和实践积累:大学毕业后在某大型国企从事了两年技术工作,硕士毕业后在一家国内领先的制造企业从事近两年的企业信息化工作,博士毕业后在高校继续从事企业信息化领域的理论研究。一直与企业界保持密切联系,积极参与创新创业实践。
《信息系统研究:实施、升级、绩效与价值》对企业界人士、理论研究人员、研究生等群体具有一定的参考价值。
《信息系统研究:实施、升级、绩效与价值》还使用因子分子法、聚类分析法和类别回归法研究了中国电子信息百强企业的组织特征。
《信息系统研究:实施、升级、绩效与价值》作者在企业信息化领域具有十多年的理论和实践积累:大学毕业后在某大型国企从事了两年技术工作,硕士毕业后在一家国内领先的制造企业从事近两年的企业信息化工作,博士毕业后在高校继续从事企业信息化领域的理论研究。一直与企业界保持密切联系,积极参与创新创业实践。
《信息系统研究:实施、升级、绩效与价值》对企业界人士、理论研究人员、研究生等群体具有一定的参考价值。
作者简介
楼润平(1977-),男,博士。现为海南大学经济与管理学院副教授、硕士研究生导师。在《系统工程理论与实践》《科研管理》《系统管理学报》等期刊发表论文30余篇,主持国家自然科学基金和海南省自然科学基金各1项,获省部级和市厅级等学术奖励共6项。
前言/序言
本书由若干个研究专题构成,这些专题之间既有区别,又有联系,各个专题一起构成了一个整体。第1章为导论,第2章为文献综述。第3章基于指数学习曲线和S型学习曲线定量研究信息系统实施成本决策优化问题,分别研究了三种情景下信息系统实施成本决策优化问题,并使用算例进行了演算。第4章使用指数学习曲线定量研究信息系统升级决策优化问题,并使用算例进行了演算。第5章通过采集上市公司数据,使用计量方法实证分析了信息系统与企业绩效的关系,分别实证研究了这四种关系:信息系统与盈利绩效、ERP与盈利绩效、信息系统与运营绩效、ERP与运营绩效。第6章提出了一个关于信息系统与企业绩效的作用机理模型,并对S公司进行了深度案例分析。第7章基于系统动力学、学习曲线、IT资源理论和IT能力理论,提出了一个整合的IT演化机理理论模型,以解释组织应用信息系统及其影响企业绩效的演化机理。第8章使用中国上市公司数据,实证研究了信息系统与企业价值的关系。第9章利用中国上市公司数据,实证研究了信息系统与人力资本的互补关系对企业价值的影响。第10章使用中国电子信息百强企业数据,分别用GLS和2SLS法,实证检验了信息技术投资与企业绩效的关系。第11章使用中国电子信息百强企业数据,分别用GLS、Tobit和2SLS法,实证检验了信息技术投资与企业创新绩效的关系。第12章使用中国电子信息百强企业数据,用OLS实证检验了信息技术投资与企业竞争力的关系。本书对上述各个专题的研究,其结果和解释分析具有理论和现实意义。